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“我,全公司學(xué)歷最低,好焦慮……” 微博3.8億人關(guān)注的“學(xué)歷焦慮”,你有嗎?

2021年01月18日 5539人

    最近在網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了一些很有意思的熱詞,比如“雙非碩士”“小鎮(zhèn)做題家”“985相親群”“海淀家長(zhǎng)”等。

    這些新詞都有一個(gè)共同特征——無(wú)論是就業(yè)焦慮、婚戀焦慮還是育兒焦慮,其背后都與學(xué)歷焦慮掛鉤,并且這種學(xué)歷焦慮不只是一種個(gè)體困擾,而是正在成為社會(huì)整體層面上的一種集體困擾。

    有個(gè)回答說(shuō):高學(xué)歷有廢材,低學(xué)歷也有人才。

    話(huà)雖如此,但毋庸置疑的是——在職場(chǎng)上,高學(xué)歷擁有更多選擇權(quán),低學(xué)歷則會(huì)遭受更多外界阻力。

    不管是高學(xué)歷還是低學(xué)歷,只要存在“人才篩選”,那學(xué)歷就是一個(gè)不可忽視的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷焦慮也是一份不可磨滅的存在。

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    為什么我們會(huì)有學(xué)歷焦慮

    1、自身能力匹配不上學(xué)歷,心虛

    就算是高學(xué)歷,也害怕被同樣學(xué)歷的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給比下去。

    朋友小吳,2012年碩士畢業(yè)后進(jìn)入了一家建筑公司,一直干到今年5月份,辭職后,也不出去找工作,父母朋友都替他著急,他卻一直賦閑在家。

    他并不是不愿意找工作,而是心虛。

    按理說(shuō)憑著他碩士學(xué)歷在三線(xiàn)城市,找工作并不是很難的事,但因?yàn)樗诠ぷ鬟@幾年里,項(xiàng)目能應(yīng)付就應(yīng)付,也沒(méi)有主動(dòng)積累客戶(hù)和人脈,甚至同事關(guān)系都是得過(guò)且過(guò),工作能力壓根沒(méi)有任何長(zhǎng)進(jìn)。

    說(shuō)到底他的學(xué)歷焦慮,不是因?yàn)閷W(xué)歷本身,而是因?yàn)樽陨砟芰ζヅ洳簧蠈W(xué)歷,導(dǎo)致缺乏足夠的自信,去面對(duì)社會(huì)的各項(xiàng)要求。

    2、怕被人瞧不起

    大部分職場(chǎng)人和還未走進(jìn)社會(huì)的準(zhǔn)畢業(yè)生,已經(jīng)被灌輸了先入為主的焦慮。

    “海歸看不起國(guó)內(nèi)讀大學(xué)的,211看不起二三本的,本科畢業(yè)的看不起大專(zhuān)學(xué)歷的?!睋?jù)說(shuō),這是在很多社交平臺(tái)上,年輕人討論最多的“學(xué)歷鄙視鏈”。

    對(duì)于收到的海量簡(jiǎn)歷,用人單位沒(méi)辦法以工作閱歷和高含量的經(jīng)驗(yàn)去考量,更多地會(huì)著重考量學(xué)歷。如果沒(méi)有邁過(guò)“線(xiàn)”,HR可能連簡(jiǎn)歷看都不會(huì)看一眼,就扔到一旁了。

    求職者除了害怕自己的簡(jiǎn)歷因?yàn)閷W(xué)歷而淹沒(méi),即使錄用了,也害怕被用人單位瞧不起。

    “整個(gè)辦公室里,我的學(xué)歷是最低的,這簡(jiǎn)直太讓我緊張了?!边@是另一位剛?cè)肼毜?7年朋友小凡跟我傾訴的。最近她又有了再提升一下學(xué)歷的念頭,想逼自己一把,再攻一下在職研究生。

    3、包袱過(guò)重,不夠踏實(shí)

    小東是重本畢業(yè),在公司也深受領(lǐng)導(dǎo)重視,但是最近公司新來(lái)了幾個(gè)研究生,干起活來(lái)又快又好,關(guān)鍵是學(xué)習(xí)能力也很強(qiáng)。

    小東剛進(jìn)公司干的活,他們只用一半時(shí)間就干完了,而且也沒(méi)怎么出錯(cuò),受到了上級(jí)的表?yè)P(yáng),這讓小東產(chǎn)生了嚴(yán)重的危機(jī)感。

    這幾位研究生新同事給他帶來(lái)的壓力,導(dǎo)致小東陷入了難以自控的情緒中。

    但他沒(méi)有擺好心態(tài),不是虛心向他人學(xué)習(xí),反而更聽(tīng)不進(jìn)別人的建議,還自以為是地在某一次進(jìn)度很急的方案中添油加醋,最終卻引發(fā)了更大的工作紕漏,被上級(jí)嚴(yán)厲批評(píng)“欲速則不達(dá)”。

    小東的焦慮,就是沒(méi)有擺正自己的位置,一味地用學(xué)歷去框定能力,不關(guān)注自身,不去制定一個(gè)匹配自己能力的目標(biāo),去努力,去博取。

    思想上自我加載,導(dǎo)致陷入焦慮循環(huán),最終得不償失。

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    如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)學(xué)歷焦慮

    1、將焦慮轉(zhuǎn)變成能力輸出

    學(xué)歷低機(jī)會(huì)就少,與其焦慮,不如老老實(shí)實(shí)、本本分分夯實(shí)能力,去爭(zhēng)取屬于自己的機(jī)會(huì)。

    前段時(shí)間熱播的《平凡的榮耀》中,白敬亭飾演的孫弈秋,是一個(gè)無(wú)學(xué)歷、無(wú)背景、無(wú)經(jīng)驗(yàn)的“三無(wú)”實(shí)習(xí)生,在高學(xué)歷扎堆的投資公司,是一個(gè)另類(lèi)。

    但他對(duì)自己的實(shí)力有著相當(dāng)清醒的認(rèn)知,不斷地在一次次工作歷練中打磨能力,最終有了成長(zhǎng)和突破,就此逆襲。

    在職場(chǎng)上,如果你的學(xué)歷不夠亮眼,那就讓你的能力亮眼,將焦慮轉(zhuǎn)變成修煉能力的動(dòng)力,不斷用時(shí)間和閱歷打磨能力,一點(diǎn)點(diǎn)輸出價(jià)值和影響力。

    工作中的價(jià)值,也并不由學(xué)歷來(lái)定高低,而是不斷地用能力去輸出有交付的結(jié)果,讓更多的人知曉你學(xué)歷背后蘊(yùn)藏著的高能力。

    學(xué)歷的影響,總是有時(shí)效性的,在剛進(jìn)入職場(chǎng)前幾年影響最大。

    越到后面,除了學(xué)歷,職場(chǎng)發(fā)展越需要能力兜底。

    2、額外提升技能很重要

    每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)都不一樣,在職場(chǎng)上給額外增加技能,才不至于成為小透明。

    學(xué)歷不夠,證書(shū)來(lái)湊!在求職中,擁有相關(guān)的證書(shū),無(wú)疑是錦上添花的事情。

    語(yǔ)言類(lèi)證書(shū)有:英語(yǔ)四六級(jí)、托福、雅思、GRE、劍橋商務(wù)英語(yǔ)等等,現(xiàn)在很多大廠(chǎng)對(duì)英語(yǔ)要求都比較高,至少要擁有四六級(jí)證書(shū)。

    還有如果想去外貿(mào)公司就要擁有第二外語(yǔ)證書(shū),例如日語(yǔ)、韓語(yǔ)、德語(yǔ)、法語(yǔ)以及其它一些小語(yǔ)種,隨著外貿(mào)合作的頻繁,這些小語(yǔ)種前景也是極好的。

    專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū):金融類(lèi)有銀行從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證;財(cái)會(huì)類(lèi)有CPA、CFA、ACCA,不過(guò)CPA大學(xué)本科期間不能考,研究生或有工作年限的才可以;法律專(zhuān)業(yè)毋庸置疑就是要通過(guò)司法考試了;建筑專(zhuān)業(yè)可以考建造師、工程師等等。

    可以根據(jù)自己的規(guī)劃來(lái)選擇,畢竟有一兩個(gè)專(zhuān)業(yè)證書(shū)找工作時(shí)也更有底氣。

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    3、時(shí)刻保持學(xué)習(xí)欲望

    同事小顧,三本院校畢業(yè),進(jìn)入我們公司后,沒(méi)有絲毫放松,一直保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

    譬如今年他就專(zhuān)心在學(xué)習(xí)新媒體寫(xiě)作、公眾號(hào)排版,把自己的公眾號(hào)搞得有聲有色。

    沒(méi)想到就在前幾個(gè)月,總公司新成立了一個(gè)企宣部,該部門(mén)旗下成立了一個(gè)新媒體小組,面向全公司招人。他因?yàn)橐恢痹趯W(xué)習(xí)這方面的知識(shí),成功進(jìn)入了總公司新部門(mén),有了自己的發(fā)揮之地。

    與他一同進(jìn)公司的那幾個(gè)一本、二本的學(xué)生,還在原崗位上停滯不前,毫無(wú)進(jìn)步。

    學(xué)歷只是展現(xiàn)我們競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)途徑,它會(huì)隨著我們工作年限,能力的增加,在我們?nèi)松臍v上所占的權(quán)重越來(lái)越低,唯有時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的渴望,不斷迭代輸入,才能更好的適應(yīng)外界環(huán)境的變化。

    初入職場(chǎng),大家都是待飛的雛鳥(niǎo),學(xué)歷帶不來(lái)永恒的安全感,唯有不斷精進(jìn)的渴望,持續(xù)學(xué)習(xí)的高欲望,才能豐滿(mǎn)自己的羽翼,堅(jiān)韌自己的骨骼。

    對(duì)于還在校的大學(xué)生來(lái)說(shuō),與其抓著自身學(xué)歷不放,不如利用好假期時(shí)間,豐富個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)。

    一般大廠(chǎng)實(shí)習(xí)還是比較好通過(guò)的,在畢業(yè)之前多積累幾段大廠(chǎng)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),之后在求職中也能實(shí)現(xiàn)彎道超車(chē)。

    而初入職場(chǎng)的大學(xué)生呢,學(xué)歷遠(yuǎn)沒(méi)有你的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)重要。

    在工作中,個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與能力才是至關(guān)重要的,與其焦慮自己的學(xué)歷,不如思考如何提升自己的能力,擴(kuò)大自己的優(yōu)勢(shì)才更有利于職業(yè)發(fā)展和降低焦慮。

    4、提升學(xué)歷

    隨著如今人們需求的提升,不斷學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育也是現(xiàn)今社會(huì)上班族們的首選之一,一次簡(jiǎn)單的成人教育就可以幫助我們提高自己的學(xué)歷,掌握一些職場(chǎng)上別的技能技術(shù)以及證書(shū)。只需要簡(jiǎn)單的花費(fèi)一些閑暇時(shí)間,我們也可以進(jìn)行遠(yuǎn)程的學(xué)習(xí),參加升本高考,提高自己的第一學(xué)歷。

    因?yàn)樵诼殘?chǎng)上,保持學(xué)習(xí)才是最好的“鐵飯碗”。

    每個(gè)階段都有每個(gè)階段的焦慮,這是必經(jīng)的過(guò)程,與其為現(xiàn)下的學(xué)歷而焦慮,不如在職場(chǎng)拼盡全力,去兌換一個(gè)自己可以掌控的未來(lái)。

    將焦慮化為動(dòng)力,用行動(dòng)趕跑沮喪,踏實(shí)靜心,一步一個(gè)腳印,才能走得更遠(yuǎn)。


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