4月自考人數(shù)公布！自考學(xué)歷真的有用嗎？

    隨著4月自考成績的公布，部分省份發(fā)布了4月自學(xué)考試的參考人數(shù)，其中已公布省份當(dāng)中，四川省超過27萬人參加了4月自考。各省參考人數(shù)如下：

    雖然自考人數(shù)仍沒有遞減的趨勢，但近期有同學(xué)說自考學(xué)歷越來越雞肋，在職場上遭受偏見不認(rèn)可，因此考不考沒啥用……

    其實很多人是因為遭到了社會的“毒打”才催生出提升學(xué)歷的想法和行動，而自學(xué)考試就是提升學(xué)歷的有效途徑之一。

    不論你做何種選擇，對于多數(shù)人而言，有學(xué)歷一定比沒有學(xué)歷強(qiáng)太多，我找到一份關(guān)于自考生畢業(yè)生的調(diào)查，從自考生畢業(yè)后，將近40%的人選擇跳槽，這其中67%的人有加薪。

    其中加薪在1000元以下的占9.52%，加薪1000至2000元之間的占28.57%，加薪2000元~3000的占23.81%，甚至還有加薪漲幅3000元以上的，占了4.76%。

    先不跟別人比，單縱向?qū)Ρ葦?shù)據(jù)來看，大部分自考生畢業(yè)之后，在職場路上是真的有進(jìn)步的。

    升職加薪就是社會對他們的最大肯定。

    回到關(guān)于成人學(xué)歷是不是雞肋的問題，當(dāng)時排名第一的答案，是這幾個。

    @金旭亮表示“虛度光陰，只顧吃喝玩樂混日子的人，才是雞肋?！?/strong>

    能拿到成人教育學(xué)歷，證明這人至少還有努力學(xué)習(xí)的行為，有這種學(xué)習(xí)態(tài)度和上進(jìn)行為的人，值得尊重。

    只有那些從不主動學(xué)習(xí)，虛度光陰，只顧吃喝玩樂混日子的人才是這社會的雞肋。

    @蘇蘇蘇蘇雪

    工作6年，高考考了300多分，上了成考，本科畢業(yè)，拿了學(xué)士學(xué)位，學(xué)信網(wǎng)可查，這些年總共面試了六家公司，入職了三家公司，創(chuàng)業(yè)公司到大廠到上市企業(yè)，只有面試一個獵頭問我是不是統(tǒng)招，再也沒有被歧視的情況。

    當(dāng)被人事面試的時候我尤其說我不是統(tǒng)招本科，所有人事就問了一句學(xué)信網(wǎng)能查到么?我說可以。。然后就面技術(shù)，經(jīng)歷，最后順利錄取，后來發(fā)現(xiàn)，是看中你的經(jīng)驗，你的能力，學(xué)歷不管統(tǒng)招還是非統(tǒng)招，只要都是本科學(xué)信網(wǎng)能查到，不會被嚴(yán)厲歧視。

    @黃世朋

    作為上班的人都知道，你要找工作，首先要去招聘平臺投放簡歷，投簡歷前你可以看到你想應(yīng)聘的崗位所需要的能力及學(xué)歷，大部分崗位都只寫要求本科學(xué)歷，并沒有寫需要統(tǒng)招本科學(xué)歷，直接投就好啦!

    如果人事通知你去面試了，那說明你的學(xué)歷就是符合要求的，直接去面試，在面試時能通過你的魅力打動人事，那才是最關(guān)鍵的;如果沒打電話讓你去面試，那就繼續(xù)找下家，直到找到適合自己的崗位為止啊！

    通過自考獲得學(xué)歷，然后在職場上大展身手的大有人在。

    找工作其實是雙向選擇，企業(yè)可以選擇要不要你，你也可以選擇是否來這個企業(yè)工作。

    對于大多數(shù)企業(yè)來說，學(xué)歷是門檻，但在職場生存，還是取決于能力。

    不缺文憑的人，可能會認(rèn)為自考本科沒有多大用。但對于沒有學(xué)歷的人來說，選擇自考本科，總比一直停留在原地強(qiáng)。