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各有關(guān)單位：
為貫徹落實市政府《關(guān)于印發(fā)智能建造試點城市實施方案的通知》（廈府規(guī)〔2023〕6號），加快推動我市智能建造試點工作，我局制定了《廈門市智能建造信用激勵措施》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
廈門市住房和建設(shè)局
2024年2月28日
（此件主動公開）
廈門市智能建造信用激勵措施
為貫徹落實廈門市人民政府《關(guān)于印發(fā)智能建造試點城市實施方案的通知》（廈府規(guī)〔2023〕6號），加快推動廈門市智能建造試點工作，對廈門市智能建造試點相關(guān)工作的實施單位給予信用激勵，制定本措施。
一、部級獎項信用激勵措施
?。ㄒ唬εe辦住建部智能建造觀摩工地的，給予項目代建單位記錄良好行為C4檔1次（1個信用年度），施工單位記錄良好行為C1檔（建筑市場管理類）1.25次（有效期2年），設(shè)計單位（觀摩內(nèi)容涉及設(shè)計）記錄良好行為C1檔1次（1個信用年度）,監(jiān)理單位記錄良好行為C1檔（建筑市場管理類）1次（2個信用年度）。
（二）對認(rèn)定為住建部智能建造試點項目的，給予項目代建單位記錄良好行為C4檔0.5次（1個信用年度），施工單位記錄良好行為C1檔（建筑市場管理類）1次（有效期1年），設(shè)計單位（觀摩內(nèi)容涉及設(shè)計）記錄良好行為C1檔1次（1個信用年度），監(jiān)理單位記錄良好行為C1檔（建筑市場管理類）1次（1個信用年度）。
?。ㄈχ悄芙ㄔ煜嚓P(guān)成果入選住建部智能建造新技術(shù)新產(chǎn)品創(chuàng)新服務(wù)典型案例的，申報單位為代建單位的，給予記錄良好行為C5檔1次（1個信用年度）；申報單位為施工單位的，給予記錄良好行為C1檔（建筑市場管理類）1次（有效期2年）；申報單位為設(shè)計單位的，給予記錄良好行為C1檔1次（1個信用年度），申報單位為監(jiān)理單位的，給予記錄良好行為C1檔（建筑市場管理類）1次（2個信用年度）。
?。ㄋ模┲悄芙ㄔ煜嚓P(guān)企業(yè)首次被認(rèn)定為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)的，施工單位記錄良好行為C1檔（建筑市場管理類）1次（有效期2年）；設(shè)計單位記錄良好行為C1檔1次（1個信用年度）。
（五）對引進(jìn)中國科學(xué)院、中國工程院院士等市委組織部認(rèn)定為A+類（杰出人才）高層次人才全職到我市工作的，施工單位記錄良好行為C1檔（建筑市場管理類）1次（有效期2年）；設(shè)計單位記錄良好行為C1檔1次（1個信用年度）。
二、省級獎項信用激勵措施
?。ㄒ唬φJ(rèn)定為福建省智能建造試點項目、福建省BIM試點項目的，給予項目代建單位記錄良好行為C5檔0.5次（1個信用年度），施工單位記錄良好行為C2檔（建筑市場管理類）1次（有效期1年），設(shè)計單位（如內(nèi)容涉及設(shè)計）記錄良好行為C2檔1次（1個信用年度），監(jiān)理單位記錄良好行為C2檔（建筑市場管理類）1次（1個信用年度）。
（二）對舉辦福建省智能建造觀摩、BIM技術(shù)應(yīng)用觀摩、智慧工地觀摩、裝配式建筑觀摩工地的，給予項目代建單位記錄良好行為C5檔1次（1個信用年度），施工單位記錄良好行為C2檔（建筑市場管理類）1.5次（有效期1年），設(shè)計單位（如內(nèi)容涉及設(shè)計）記錄良好行為C2檔1次（1個信用年度）,監(jiān)理單位記錄良好行為C2檔（建筑市場管理類）1次（1個信用年度）。
（三）對引進(jìn)國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選等市委組織部認(rèn)定為A類（國家級領(lǐng)軍人才）全職到我市工作的，施工單位記錄良好行為C2檔（建筑市場管理類）1次（有效期2年）；設(shè)計單位記錄良好行為C2檔1次（1個信用年度）。
三、市級獎項信用激勵措施
（一）對認(rèn)定為廈門市智能建造示范項目、廈門市BIM示范項目的，給予項目代建單位記錄良好行為C6檔0.5次（1個信用年度），施工單位記錄良好行為C3檔（建筑市場管理類）1次（有效期1年），設(shè)計單位（如內(nèi)容涉及設(shè)計）記錄良好行為C3檔1次（1個信用年度），監(jiān)理單位記錄良好行為C3檔（建筑市場管理類）1次（1個信用年度）。
?。ǘεe辦廈門市智能建造觀摩、BIM技術(shù)應(yīng)用觀摩、智慧工地觀摩、裝配式建筑觀摩工地的，給予項目代建單位記錄良好行為C6檔1次（1個信用年度），施工單位記錄良好行為C3檔（建筑市場管理類）1.5次（有效期1年），設(shè)計單位（如內(nèi)容涉及設(shè)計）記錄良好行為C4檔1次（1個信用年度）,監(jiān)理單位記錄良好行為C3檔（建筑市場管理類）1次（1個信用年度）。
（三）對認(rèn)定為廈門市智慧工地三星、二星、一星的，分別給予施工單位記錄良好行為C3檔（建筑市場管理類）1次、0.75次、0.5次（有效期均為1年），分別給予監(jiān)理單位記錄良好行為C3檔（建筑市場管理類）1次、0.75次、0.5次（有效期均為1個信用年度）。
?。ㄋ模θ脒x廈門市智能建造試點項目、BIM試點項目的，給予項目代建單位記錄良好行為C6檔0.25次（1個信用年度），施工單位記錄良好行為C3檔（建筑市場管理類）0.5次（有效期1年），設(shè)計單位（如內(nèi)容涉及設(shè)計）記錄良好行為C5檔1次（1個信用年度），監(jiān)理單位記錄良好行為C3檔（建筑市場管理類）0.5次（1個信用年度）。
?。ㄎ澹φJ(rèn)定為廈門市智能建造試點企業(yè)或試點產(chǎn)業(yè)基地的施工單位給予記錄良好行為C3檔（建筑市場管理類）0.5次（有效期1年）；對認(rèn)定為廈門市智能建造骨干企業(yè)或示范產(chǎn)業(yè)基地的施工單位給予記錄良好行為C3檔（建筑市場管理類）1次（有效期2年）。
（六）對引進(jìn)國家“萬人計劃”青年拔尖人才等市委組織部認(rèn)定為B類（省級領(lǐng)軍人才）全職到我市工作的，施工單位記錄良好行為C3檔（建筑市場管理類）1次（有效期1年）；設(shè)計單位記錄良好行為C3檔1次（1個信用年度）。
?。ㄆ撸Τ修k、協(xié)辦市級以上智能建造相關(guān)論壇講座的，設(shè)計單位記錄良好行為C3檔1次（1個信用年度），施工單位記錄良好行為C3檔（社會責(zé)任類）1次（有效期1年），監(jiān)理單位記錄良好行為C3檔（社會責(zé)任類）1次（1個信用年度）。
上述信用激勵對象限定為對廈門市智能建造試點工作作出貢獻(xiàn)的項目或企業(yè)，其中涉及BIM的信用激勵措施只針對項目BIM完成單位，同一評價周期內(nèi)同一工程項目取得同類型不同層級獎項加分的按就高不重復(fù)原則計取。
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