“三應當”

一、應當簽訂勞動合同

施工總承包單位或者分包單位等用人單位應當依法與所招用的農(nóng)民工訂立勞動合同，要明確工資標準、支付方式和日期；勞動合同不得由他人代簽；農(nóng)民工要保留一份勞動合同。

二、應當進行實名制登記總包單位和分包單位對農(nóng)民工實名制基本信息進行采集、核實、更新，建立實名制管理臺賬，上傳實名制管理信息系統(tǒng)，工程建設項目應結(jié)合行業(yè)特點配備農(nóng)民工實名制管理所必需的軟硬件設施設備。未與總包單位或者分包單位訂立勞動合同并進行用工實名登記的人員，不得進入項目現(xiàn)場施工。

三、應當保管工資銀行卡

用于支付農(nóng)民工工資的銀行賬戶所綁定的農(nóng)民工本人社會保障卡或者銀行卡，用人單位或者其他人員不得以任何理由扣押或者變相扣押。

“四需知”

一、需知工資誰發(fā)放《保障農(nóng)民工工資支付》規(guī)定工程建設領域推行分包單位農(nóng)民工工資委托施工總承包單位代發(fā)制度。分包單位應當按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認后，與當月工程進度等情況一并交施工總承包單位。施工總承包單位根據(jù)分包單位編制的工資支付表，通過農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資支付到農(nóng)民工本人的銀行賬戶，并向分包單位提供代發(fā)工資憑證。

二、需知考勤準確否

施工總承包單位應當在工程項目部配備勞資專管員，對分包單位勞動用工實施監(jiān)督管理，掌握施工現(xiàn)場用工、考勤、工資支付等情況，審核分包單位編制的農(nóng)民工工資支付表，分包單位應當予以配合。

三、需知工資公示否

根據(jù)我市農(nóng)民工工資實名制監(jiān)管信息化工作實施方案要求，施工總承包企業(yè)、分包企業(yè)應每月核算農(nóng)民工的工作量及報酬，待農(nóng)民工本人簽字后，制作工資表在施工現(xiàn)場維權(quán)告示牌處張貼公示，經(jīng)勞動監(jiān)察機構(gòu)審核后報送銀行。

四、需知維權(quán)該找誰

一找勞資專管員協(xié)調(diào)核實，二找勞動監(jiān)察部門投訴欠薪，三找仲裁或法院解決爭議。維權(quán)前先取證，合法維權(quán)有保障。

（信息來源：上饒市政府）

 

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