各建筑業(yè)企業(yè)、各有關(guān)單位：

為推進(jìn)我市建筑行業(yè)技能人才自主評價工作，發(fā)揮建筑企業(yè)在技能人才培養(yǎng)、評價方面的主體作用，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就建筑施工企業(yè)技能人才自主評價工作有關(guān)事宜通知如下：

一、建筑企業(yè)申請自主評價備案程序

（一）申報備案

在濟(jì)南市行政區(qū)劃內(nèi)進(jìn)行工商注冊的建筑業(yè)企業(yè)，且符合規(guī)模以上企業(yè)要求，并取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的企業(yè)，可登錄“濟(jì)南市建設(shè)工程人員管理服務(wù)平臺”（域名為：https://jzgj.lichengbigdata.cn:1111）進(jìn)行注冊并申請自主評價企業(yè)備案（備案流程詳見附件2）。

（二）備案審核

建筑企業(yè)在“濟(jì)南市建設(shè)工程人員管理服務(wù)平臺”提交PDF版?zhèn)浒覆牧?，由?jì)南市人才服務(wù)中心按照要求對申報企業(yè)進(jìn)行審核認(rèn)定、考察、公示。備案成功的企業(yè)方可開展技能人才自主評價工作。

二、企業(yè)自主評價范圍、標(biāo)準(zhǔn)及對象

（一）評價職業(yè)（工種）范圍

《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022）年版）》中技能類職業(yè)（工種），以及后續(xù)經(jīng)人社部發(fā)布或備案的技能類職業(yè)（工種），其中準(zhǔn)入類職業(yè)（工種）不納入評價范圍。

（二）評價標(biāo)準(zhǔn)

1.有國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的，依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開展職業(yè)技能等級評價。

2.沒有國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的，可依據(jù)廣泛認(rèn)可的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)崗位評價規(guī)范開展職業(yè)技能等級評價。

3.有國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，但行業(yè)（企業(yè)）工種崗位評價規(guī)范高于國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的，可依據(jù)行業(yè)（企業(yè)）工種崗位評價規(guī)范開展技能等級評價。

（三）評價對象

企業(yè)自主評價對象應(yīng)為本企業(yè)在崗職工、在本企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員、業(yè)務(wù)外包人員。

三、申請條件

（一）合法經(jīng)營，依法納稅，規(guī)范管理的企業(yè)。

（二）已建立技能人才培養(yǎng)、評價、待遇和管理相銜接的工作機(jī)制，有完備的人力資源管理制度和激勵約束措施，對本企業(yè)已經(jīng)取得職業(yè)技能等級證書的人員能落實(shí)相應(yīng)薪酬福利等待遇。

（三）開展評價的職業(yè)（工種）與本單位主營業(yè)務(wù)直接相關(guān)，從業(yè)技能人員較多、關(guān)鍵領(lǐng)域技能含量較高，在業(yè)內(nèi)擁有較強(qiáng)影響力。

（四）企業(yè)能為職業(yè)技能等級評價工作提供穩(wěn)定經(jīng)費(fèi)保障，按規(guī)定提取企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)或其他經(jīng)費(fèi)，且評價活動不以營利為目的。

四、評價內(nèi)容與方式

（一）評價內(nèi)容

建立以提升職業(yè)能力為導(dǎo)向、以激勵工作業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)、注重工匠精神和職業(yè)道德養(yǎng)成的技能人才評價體系。堅(jiān)持把品德作為評價的首要內(nèi)容，重點(diǎn)考察勞動者執(zhí)行操作規(guī)程、進(jìn)行安全生產(chǎn)、解決生產(chǎn)問題和完成工作任務(wù)的能力，并注重考核崗位工作績效，強(qiáng)化生產(chǎn)服務(wù)結(jié)果、創(chuàng)新成果和實(shí)際貢獻(xiàn)。

1.職業(yè)道德和工匠精神方面。重點(diǎn)考核技能人員遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章，崇尚誠信、正直進(jìn)取、敬業(yè)專注、精益求精、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等情況。

2.職業(yè)能力方面。重點(diǎn)考核本職業(yè)及本崗位相關(guān)必備的理論知識和操作技能，考核技能人員執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)問題和完成工作任務(wù)等方面的實(shí)際工作能力。

3.工作業(yè)績方面。重點(diǎn)考核技能人員在工作中取得的業(yè)績和成果，以及工作效率和完成產(chǎn)品質(zhì)量的情況。技師、高級技師還包括完成主要工作項(xiàng)目、現(xiàn)場解決技術(shù)問題、技術(shù)改造和創(chuàng)新等方面情況，以及傳授技藝、培養(yǎng)指導(dǎo)徒弟等方面的成績。

（二）評價方式

完成自主評價備案工作的建筑企業(yè)，可按照人社部門的相關(guān)規(guī)定，在國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一框架基礎(chǔ)上，靈活采取多種方式開展技能人才評價，頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)技能等級認(rèn)定證書。也可自愿選擇“濟(jì)南市建設(shè)工程人員管理服務(wù)平臺”，作為理論知識考核方式，并在自行組織實(shí)操考核合格后，頒發(fā)相應(yīng)級別的職業(yè)技能等級認(rèn)定證書。

五、工作要求

建筑企業(yè)應(yīng)高度重視自主評價工作，自覺開展申報、培訓(xùn)、評價等相關(guān)工作，全面提升一線作業(yè)工人的技能水平。主管部門將就企業(yè)開展申報及評價工作給予技術(shù)支持，全力做好服務(wù)工作，企業(yè)可登錄“濟(jì)南市建設(shè)工程人員管理服務(wù)平臺”獲取自主評價相關(guān)材料。

市區(qū)兩級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門將根據(jù)《山東省房屋建筑與市政公用工程建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場技能工人配備指南（試行）》和《關(guān)于濟(jì)南市建筑施工現(xiàn)場技術(shù)工人配備要求（試行）的通知》對施工現(xiàn)場技術(shù)工人配備達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行檢查，未達(dá)標(biāo)的施工項(xiàng)目責(zé)令涉事企業(yè)整改。

市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)系人：董良；聯(lián)系電話：61378817

市人才服務(wù)中心聯(lián)系人：王海波；聯(lián)系電話：87081682

附件：1.濟(jì)南市建筑企業(yè)技能人才自主評價工作實(shí)施細(xì)則

2.濟(jì)南市建設(shè)工程人員管理服務(wù)平臺“企業(yè)備案”功能操作手冊

3.濟(jì)南市建設(shè)工程人員管理服務(wù)平臺企業(yè)端注冊報名使用手冊

4.《建筑工匠》APP注冊及使用手冊

5.《關(guān)于全面開展企業(yè)技能人才自主評價工作的通知》（魯人社字〔2020〕20號）

6.關(guān)于印發(fā)《山東省企業(yè)技能人才自主評價工作指引（試行）》的通知（魯就人〔2023〕18號）

濟(jì)南市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 濟(jì)南市人力資源和社會保障局

2024年10月17日

附件1 濟(jì)南市建筑企業(yè)技能人才自主評價工作實(shí)施細(xì)則.doc

附件1.1技能培訓(xùn)取證流程圖.pdf

附件2 濟(jì)南市建設(shè)工程人員管理服務(wù)平臺“企業(yè)備案”功能操作手冊.doc

附件3 濟(jì)南市建設(shè)工程人員管理服務(wù)平臺企業(yè)端注冊報名使用手冊.doc

附件4 《建筑工匠》APP注冊及使用手冊.doc

附件5 《關(guān)于全面開展企業(yè)技能人才自主評價工作的通知》（魯人社字〔2020〕20號）.pdf

附件6 關(guān)于印發(fā)《企業(yè)技能人才自主評價工作指引（試行）的通知》（魯就人〔2023〕18號）.pdf

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